|
Beste lezer, Het jaar 2011 is alweer bijna voorbij. Voor Prisma was het een boeiend jaar vol met vele positieve ontwikkelingen. En ondanks dat enkele economische stoplichten momenteel op oranje staan (en op rood dreigen te gaan), zien de Prisma-adviseurs 2012 met vertrouwen tegemoet. Onze positie in Noord-Holland-Noord is sterker geworden en mogelijk hebben MKB-ondernemers in het komende (moeilijke) jaar meer dan ooit hulp nodig. Want dat is tenslotte onze drijfveer: Ondernemers in Noord-Holland op diverse (strategische) gebieden helpen. In dat kader zijn we blij met de uitbreiding van onze organisatie per januari 2012 met Peter de Blank uit West-Friesland. Ervaringsdeskundig adviseur die ondernemers die (onverhoopt) in de problemen zijn gekomen er - samen met zijn andere Prisma-collega's - daadkrachtig weer uit helpt: Bedrijfsherstel. Begin volgend jaar kun je uitgebreider kennis met hem maken. Voor nu wens ik je namens al mijn collega's alvast fijne feestdagen en een ondernemend en kansrijk 2012 toe! Joost Baltus 1. Hoe verloopt bedrijfsoverdracht eigenlijk?  Het aan- of verkoopproces van een bedrijf is nooit een standaardproces. Onlangs een deal meegemaakt waarin nauwelijks werd onderhandeld. Met name de snelle informatievoorziening en de goede sfeer tussen koper en verkoper stond hier voorop. In samenwerking met de accountants is het gelukt de leeuwen te temmen en te komen tot een mooie transactie! Ook in veel andere gevallen worden bepaalde stappen binnen het proces overgeslagen of in een andere volgorde uitgevoerd dan in de boeken staat vermeld. Niet zo gek natuurlijk, als je te maken hebt met ondernemers en mensen. Bepaalde stappen zijn er echter niet voor niks en hebben elk echt wel een doel. Als overnameadviseur kunnen we deze twee werelden goed bij elkaar brengen. Heb je het (goede) voornemen om je bedrijf volgend jaar te gaan verkopen? Een goede voorbereiding is in elk proces van cruciaal belang. Frank Baltes2. Salarisverhoging na goede beoordeling  Veel werknemers verwachten in januari weer een salarisverhoging. Het ontbreekt binnen het MKB vaak aan een goed beoordelingsinstrument, waardoor een verhoging niet kan worden onderbouwd. Juist in deze tijd is het belangrijk dat iedereen doet wat er van hem wordt verwacht. Zo niet, dan ook geen salarisverhoging. Al veel bedrijven werken met een beoordelingsformulier dat voor hen op maat is ontwikkeld door Helma Zonneveld. Helma: "Ik begeleid de gesprekken om tot goede afspraken te komen met de medewerkers. Het is verrassend eenvoudig doelen te vinden voor alle functies. Doelen die bijdragen aan het succes van het bedrijf. Zo draagt elke medewerker zijn steentje bij." Klik hier voor meer informatie. Helma Zonneveld3. Wederzijds onbegrip  Ook de laatste maanden ervaar ik weer hoe verschillend banken en ondernemers denken over bedrijfsfinancieringen. De ondernemer denkt: "De bank wil alleen maar zekerheid". De bank denkt: "Zekerheid is belangrijk, maar ik wil vooral dat de ondernemer kan aantonen dat hij zijn rente en aflossing de komende jaren kan betalen". En dat aantonen is momenteel lastiger dan voor de recessie. De bank houdt nu veel meer dan enkele jaren geleden rekening met omzetdalingen en krimp. Kun je je lasten nog ophoesten als je omzet met 10% zakt? Dat dien je overtuigend aan te kunnen tonen, vooral als je resultatenrekening de laatste jaren een dalende lijn laat zien. Stuur dan niet zomaar je cijfers op naar de bank, maar leg het verhaal achter de cijfers uit en toon vooral (objectief) het perspectief van je bedrijf. Wil je eens sparren over je financieringsmogelijkheden c.q. -moeilijkheden? Graag maak ik een uurtje voor je vrij volgens het principe 'uurtje, geen factuurtje'. Peter Vonk4. Administratie opschonen  Het einde van het jaar is alweer in zicht. Wellicht een goed moment om je administratie eens onder de loep te nemen. De basis hiervoor is het grootboek. Elk bedrag in de administratie wordt op een grootboekrekening geboekt. Kloppen alle saldi van deze grootboekrekeningen? Zijn de bedragen die erop staan in overeenstemming met de werkelijkheid? Als er een bedrag 'nog te betalen pensioenpremies' staat, weet je dan precies op welke periodes en werknemers dit bedrag betrekking heeft? 1 Januari is een mooi moment om met een schoon grootboek te starten. Sommige rekeningnummers zijn dubbel of hebben helemaal geen functie, andere zijn wellicht handig om toe te voegen vanwege de nieuwe werkkostenregeling. En voor een goede verslaggeving is het natuurlijk erg prettig als bijvoorbeeld alle huisvestingsnummers bij elkaar staan in een logische volgorde. Ik zeg: "gewoon doen". Wellicht met een beetje hulp van ondergetekende? Peter Schouten5. Verleiding werkt!  Hoe laat jij jouw klant je bedrijf beleven door middel van bereiken, boeien en binden? Op welke manier verleid jij jouw potentiële klanten? Staat je bedrijf wel in de spotlights? Laten we beginnen met de B van Bereiken... Doorzien waar en wanneer jouw doelgroep vatbaar is voor jouw boodschap zijn belangrijke elementen voor je marketing- & communicatiestrategie. In hoeverre weet je te Boeien met je communicatieboodschap? Onderscheid je je? Ben je authentiek? Val je op? Net zo belangrijk is 'de beleving van je product of dienst'. Sluit je communicatieboodschap qua boeien wel aan op het Beleven van je product? Voldoe je aan deze 3 B's? Dan is het alleen nog zaak te Binden. Zorg ervoor dat de klant van jou gaat WAUWEN. Geef 'm aandacht. Verras hem en doe net dat beetje extra! Klik hier voor meer informatie. Monique Dignum6. Werkkostenregeling  De werkkostenregeling komt eraan. Vanaf 1 januari 2014 is het verplicht deze te hanteren. Vanaf dan mogen de totale netto vergoedingen aan het personeel niet hoger zijn dan 1,4% van de totale bruto loonsom. Het is verstandig de salarisadministrateur in kaart te laten brengen of je hier nu al aan voldoet. Zo niet dan is het de noodzaak de arbeidsvoorwaarden aan te passen. Uitgebreide informatie over dit onderwerp vind je op de website. Helma Zonneveld7. Duurzaam Ondernemen in Noord-Holland Wellicht is het je niet ontgaan dat ik op 11-11-2011 de film 'Duurzaam Ondernemen in Noord-Holland' heb uitgebracht. Wat aanvankelijk begon als spontane, eenmalige (ludieke) reportage aan de hand een leuke elektrische sportwagen (Tesla), lijkt een vervolg te krijgen. Samen met Martha Klein van Fairbusiness, ben ik vanuit Prisma bezig om een businessnetwerk voor Duurzame Ondernemers in Noord-Holland op te zetten.  Een initiatief dat inmiddels veel bijval krijgt van ondernemers uit de regio, regionaal operende organisaties (b.v. KvK), regionale overheden (b.v. gemeenten) en ondernemersgerelateerde partijen (banken, accountantskantoren). Als het een beetje meezit, ziet dit zakelijke netwerk in het 1e kwartaal van 2012 het levenslicht. Wil je weten wat ik ermee beoog, klik dan hier voor mijn pitch waarvan een filmpje is gemaakt of wil je meer weten dan wel je (alvast) aanmelden, mail dan naar: info@duurzaamondernemeninnoordholland.nl. Joost Baltus8. (Centrum voor) Risicodragend Kapitaal  Eerder dit jaar is Prisma een partnerschap aangegaan met het 'Centrum voor Risicodragend Kapitaal (CvRK)', opgezet door Joost (Baltus) & mij. Het blijkt een buitengewoon sterke combinatie te zijn, omdat we ondernemers in Noord-Holland nu altijd kunnen helpen. CvRK verheugt zich in de huidige markt namelijk in een sterk toenemende belangstelling hetgeen leidt tot (vele) verzoeken van soms heel verschillende aard. Van heel goede plannen waarvoor we direct investeerders uit ons netwerk kunnen benaderen tot zwakkere ondernemingen die eerst hulp van Prisma nodig hebben om weer op de rit te worden geholpen. Pas daarna kunnen wij ze weer aan een investeerder helpen. Kortom: Samenwerking waar beiden iets aan hebben. Precies zoals het was bedoeld. Ben je ook op zoek naar 'slim geld' voor ambitieuze (business)plannen, neem dan contact met ons op. Peter Vonk9. Allerhande... * Voor een leverancier van kantoorartikelen in Alkmaar zijn wij op zoek naar een Medewerker Post * De workshop 'Maak je bedrijf meer waard' is gewaardeerd met een 8-. Hier vind je enkele reacties van de deelnemers. * Prisma organiseert een feestelijk Open Coffee Hoorn op 30 december a.s. Je bent welkom! * 'Baltus & Baltes' verzorgen ook in 2012 weer het KvK-seminar 'Starten door een bedrijfsovername' We hopen je hiermee weer een kleine kijk vanuit de Prisma-keuken te hebben verstrekt. Mocht je vragen en/of opmerkingen naar aanleiding van de onderwerpen uit deze nieuwsbrief hebben, neem dan contact met ons op of raadpleeg onze website voor meer informatie. Met vriendelijke groet, Prisma Advies Groep
|
1827 ND