Tijdens het seminar komen de volgende onderwerpen aan de orde:
-
Wat is slim: zelf aannemen? Wat zijn de alternatieven?
-
Werving & Selectie
-
Checklist aannemen personeel
-
Inhoud arbeidsovereenkomst
-
Flexibiliteit in normale arbeidsovereenkomst
-
Inhoud van het personeelsdossier
Daarnaast is er aandacht voor het managen en ontslaan van personeel. Na afloop is er gelegenheid om persoonlijke personeelskwesties te bespreken met Helma Zonneveld, lid van Prisma Advies Groep (specialisme personeelsadviseur).
Al veel bedrijven werken met de door Helma ontwikkelde praktische personeelsinstrumenten zoals arbeidsovereenkomsten en beoordelingsformulieren. Daarnaast begeleidt ze medewerkers namens de werkgever bij ziekteverzuim (Poortwachterproof) en helpt ze werkgevers om op een goede manier afscheid te nemen van het personeel, waardoor de medewerker aanspraak kan maken op een WW-uitkering.
Op interactieve wijze deelt Helma tijdens het seminar haar kennis met werkgevers, managers, personeelsmedewerkers, (salaris)administrateurs en andere belangstellenden. Na het seminar kunt u beslissen op welke wijze u personeel aanneemt, wat u in de arbeidsovereenkomst en in het personeelsdossier opneemt, hoe het personeel te managen is en op welke wijze de arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd.
Programma: 08.00 uur ontbijt 09.00 uur seminar 10.30 uur afsluiting met koffie Belangstellenden kunnen daarna nog netwerken en eigen personeelskwesties bespreken.
1827 ND