Wanneer goed lopende en snel groeiende bedrijven overgenomen worden door grotere ondernemingen, dan is het meestal afgelopen met het succes. Dat kan verschillende oorzaken hebben. Toen Route Mobiel bijvoorbeeld werd overgenomen door SNS REAAL, stopte de groei.
Volgens oprichter Marc Schroder komt dat doordat Route Mobiel geen vechtersmentaliteit meer had nu het geen natuurlijke vijand, de ANWB, had waartegen het kon opboksen. Het is ook een kwestie van expertise. Grote bedrijven zijn goed in het beheren van een merk, cross selling en efficiënt werken, maar het starten van een nieuwe onderneming is een andere tak van sport. Eentje waarbij veel ondernemerschap komt kijken. Hetzelfde geldt voor de huizensite Zoekallehuizen dat erg succesvol was totdat Rabobank het overnam. Volgens oprichter Gijs den Hollander doordat Rabobank een groot verloop van managers kende en niemand `Zoekallehuizenbloed` had. Office politics bleken belangrijker dan het bedrijf. Dat een groot bedrijf automatisch politiek en overhead betekent, ondervonden ook de oprichters van zoekmachine Ilse dat opgekocht werd door VNU. Overigens is Ilse Media Groep met websites als Startpagina. nl, Nu.nl en Schoolbank.nl wel succesvol. De oprichters zijn bezig Ilse nieuw leven in te blazen.

Sinds ca. 2004 werken Marcel Koomen en ik samen binnen Prisma. We kwamen regelmatig bij elkaar, stonden gezamenlijk op beurzen, bedachten marketingacties, zetten de Breakfast-club op enz. enz. Sinds een aantal jaren vervult Marcel vanuit Prisma een managementfunctie bij Idema Grafimedia in Medemblik. Steeds nadrukkelijker was hij (op juiste wijze) in de organisatie aanwezig met als gevolg dat hij medio 2009 gevraagd werd zich volledig voor Idema in te zetten. Hierop heeft Marcel positief geantwoord waarmee per 1 januari 2010 (helaas) een einde komt aan de directe betrokkenheid van Marcel bij de Prisma-organisatie. Onze goede relatie wordt daarmee gelukkig niet beeindigd. Wij wensen Marcel heel veel succes met zijn werk bij Idema en hopen dat hij zijn doelen en ambities waar gaat maken.

In het voorjaar van 2009 werd ik gebeld door Joost Baltus. Hij vroeg mij deel te nemen aan een initiatief van hem; een samenwerking van zelfstandig werkende organisatie-adviseurs. Voorwaarde was echter dat ik mijn eigen bedrijfsnaam Easy Personeel zou laten vallen. Dat was lastig, maar ik kreeg er ook een sterke naam voor terug; Prisma Advies Groep | Personeels- & organisatieadvies.
Prisma heeft toegevoegde waarde voor mijn opdrachtgevers; zij kunnen een beroep doen op de kennis van mijn Prisma-partners. We vullen elkaar uitstekend aan, hebben allemaal ons eigen specialisme en toegevoegde waarde voor het MKB in Noord-Holland.

Soms komt een aankondiging voor ontslag voor een werknemer als een opluchting; hij zit toch ook niet meer fijn op zijn werkplek en voelt dat het beter is om afscheid te nemen. Ook kan het aankomen als een volslagen verrassing voor de medewerker. In beide gevallen is zorgvuldigheid belangrijk. Wanneer een werknemer het ontslag voelt aankomen, dan kan hij zich ziekmelden. Een zieke werknemer mag niet worden ontslagen en de werkgever moet aan alle Poortwachterverplichtingen voldoen en ontkomt ook niet aan de loondoorbetalingsplicht. Dat is zuur als je toch al afscheid wilde nemen van de nu zieke werknemer.
Het is dus belangrijk dat het ontslag zorgvuldig wordt aangezegd; de beëindigingsvoorwaarden worden doorgesproken en schriftelijk overhandigd. Voor een ontslag hoef je niet meer naar de kantonrechter en ook een ontslagvergunning van het UWV WERKbedrijf is niet nodig. Afspraken worden vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst. Wanneer hierin de juiste bepalingen worden opgenomen, dan kan de werknemer aanspraak maken op een WW-uitkering.
Veel beëindigingsovereenkomsten bevatten een bepaling inzake finale kwijting; er is na ondertekening niets meer van elkaar te vorderen. Let er op dat hierdoor ook de in de arbeidsovereenkomst bedongen bepalingen zoals relatie-, concurrentie- en geheimhoudingsbeding etc. vervallen. Dat kan worden voorkomen door ook hiervoor een bepaling op te nemen.
Daarnaast is het belangrijk dat de werknemer begrijpt wat de gevolgen zijn. Een werknemer die spijt krijgt, kan de overeenkomst door de rechter laten vernietigen, op grong van dwaling en bedrog.
Laat je bij een ontslagzaak gerust door ons bijstaan voor het juiste advies op maat.

Op dinsdag 1 december 2009 was het eindelijk zover: Bij notariskantoor Actus in Heerhugowaard werd de Prisma Advies Groep opgericht. Een samenwerkingsverband van zelfstandig werkende organisatieadviseurs dat kennis & daadkracht beschikbaar stelt voor MKB-ondernemers in Noord-Holland. Een heuglijk moment want hiermee kwam een einde aan een (relatief lange) periode waarin de oprichting werd voorbereid. Helma Zonneveld (personeelsadvies), Peter Vonk (bedrijfsfinanciering) en Joost Baltus (bedrijfsovername) werken officieel vanaf 1 januari 2010 samen onder de merknaam Prisma, ondersteund door Alexandra. Het is de bedoeling om Prisma verder te laten groeien met geschikte adviseurs met aanvullende specialisaties. Begin volgend jaar zullen we Prisma in de markt lanceren en de organisatie verder gaan profileren. Houd ons dus in de gaten...! ;-)

Begin 2009 raakte ik betrokken bij de verkoop van een timmerfabriek in Alkmaar. De eigenaar raakte op leeftijd en was al enige tijd niet meer werkzaam in zijn eigen onderneming. Het was aanvankelijk de bedoeling om het (bijbehorende) OG te verkopen waarvoor Bregman Bedrijfsmakelaardij was ingeschakeld. Aangezien echter ook nog sprake was van een onderneming (met personeel) moest ook hiermee rekening gehouden worden. Afgesproken werd een koper te zoeken die zowel in de onderneming als in het OG geinteresseerd zou zijn. Dit was het begin van een buitengewoon bijzonder traject waarover een boek zou kunnen worden geschreven. Het hoogtepunt werd afgelopen vrijdag (29/10/2009) bereikt toen zowel verkopende als kopende partij bij de notaris zaten om (eindelijk) over te dragen. Eind goed, al goed...!    P.S. Lees hier nadere informatie over dit traject.

Op dinsdag 8 december 2009 organiseert de Kamer van Koophandel Noordwest Holland weer het seminar "Het kopen van een bedrijf". Zoals de afgelopen jaren steeds gedaan, geeft Joost Baltus van Prisma dit seminar wederom vorm middels een levendige presentatie met vele praktijkvoorbeelden. Het seminar begint om 13:30h en duurt tot 16:30h. Locatie: KvK-hoofdkantoor in Alkmaar. Nadere informatie of inschrijven? Download hier de bijbehorende flyer of ga naar www.kvk.nl/regio-agenda.

Medio Oktober 2009 vroeg Cees Buys (ICC Nederland / Bedrijvenlease) aan Prisma om een bijdrage te leveren aan zijn nieuwste boek: "Overdracht en Opvolging - en een ander paradigma in zaken doen": Een praktijkgericht boek met een andere kijk op bedrijfsoverdracht. Aangezien ik dagelijks bezig ben met dit vakgebied, vanwege het feit dat ik het als eervol beschouwde om hiervoor te worden gevraagd en omdat ik het zelf vaak leuk vind om te schrijven, ben ik in mijn pen geklommen. Het resultaat is een column-achtig stuk over bedrijfsoverdracht dat een mooie en passende plek in het boek heeft gekregen. Op 20 januari 2010 wordt het boek gelanceerd!

Michèlle Schaper - eigenaresse van Michelles Secretariaat in Alkmaar - en ik kenden elkaar al jaren. Aanvankelijk via ondernemersnetwerk Het NON en tijdens diverse netwerkgelegenheden, later ook als opdrachtnemer van Prisma en enthousiast deelnemer aan de Breakfast-club. Kortom: We kwamen elkaar vaak tegen en dat was zeker niet onplezierig. Eind 2008 gaf Michèlle echter aan haar toekomst (mbt het secretariaat) een andere richtng te willen geven. Ze vroeg mij om een partner te zoeken cq. een partij waaraan zij (een deel van) haar activiteiten zou kunnen overdragen. We gingen aan de slag en (lang verhaal kort) na verloop van tijd kwamen we in contact met A-Bèl Telemarketing uit Heerhugowaard...
Benieuwd naar het verhaal en de ervaringen van Michèlle? Klik hier!

Medio mei 2009 werd ik benaderd door Arnoud Beumer; een enthousiaste jonge vent uit de kop van Noord-Holland die aangaf een sportschool te willen overnemen. Hij was via de Rabobank Alkmaar e.o. gewezen op het bestaan van Prisma. Arnoud had in zijn (relatief korte) werkzame leven als werknemer behoorlijk wat ervaring opgedaan in de fitnessbranche en wilde nu (middels een Management Buy In) voor zichzelf gaan beginnen. Hij was in aanraking gekomen met de Hoofddorp Healthclub (HHC) die op dat moment te koop werd aangeboden en vroeg mij hem hierbij te begeleiden....   P.S. Meer weten? Klik hier om verder te lezen...

Op 23 september jl. organiseerde Prisma voor de derde keer dit jaar voor haar relaties een workshop in het DSB-stadion. Ditmaal in samenwerking met Menno Deutekom van MeerBusiness Noord-Holland-Noord die op luchtige wijze een presentatie gaf over het onderwerp: "Netwerken is soms net werken..." Het was (wederom) een geslaagde avond waarin sprake was van de combinatie nuttig, leerzaam, praktisch en gezellig. De namiddag/avond bestond uit twee delen met een lichte maaltijd tussendoor en een borrel achteraf. Altijd goed. Langs deze weg dank ik Menno nogmaals voor zijn bijdrage en de deelnemers voor hun aanwezigheid!
P.S. In december organiseert Prisma de volgende workshop...

Sinds enige tijd ben ik in plezierig contact met Rian Aeilkema, de voorzitter van de vrouwelijke Ondernemersvereniging Nivo in Westfriesland. Onlangs vroeg zij Prisma om een (financiele) bijdrage te leveren aan hun bijeenkomst op 15 september a.s. waar flirtcoach Angelique van 't Riet zal optreden. Omdat ik het leuk vond om het Nivo te helpen en om de relatie met vrouwelijke ondernemers in Westfriesland verder te verstevigen, hebben we een sponsorbedrag afgesproken. Maar zoals het een (professioneel) onderhandelaar betaamd, wilde ik er ook graag iets voor terugzien in het belang van Prisma. Naast wat extra publiciteit voor Prisma mag ik begin volgend jaar een "Workshop Onderhandelen" voor de leden van het Nivo verzorgen. Op deze manier helpen we elkaar weer een beetje. Leuk toch...?

Alweer voor de derde keer dit jaar organiseert Prisma een workshop voor haar relaties. Deze keer is gekozen voor een onderwerp dat wederom na aan het hart ligt: Netwerken. Vanuit onze relatie en vanwege het feit dat hij zijn eigen netwerkorganisatie in Noord-Holland beheert, hebben we Menno Deutekom van MeerBusiness gevraagd om als gastspreker op te treden. Dit heeft geleid tot een workshop met de titet: "Netwerken is soms net werken..." die op 23 september a.s. om 17:00h in het DSB-stadion zal plaatsvinden. Nadere infomatie vindt u op deze website. Klik hier!

Begin dit jaar werd ik benaderd door Ilonka Molenaar of ik mee zou willen werken aan een interview voor haar e-book "Voor jezelf beginnen?" Uiteraard vond ik het een eer om een bijdrage te leveren en enkele weken later werd ik tijdens een uitermate plezierig gesprek "ondervraagd naar mijn ondernemerschap". Sindsdien is Ilonka druk aan het schrijven gegaan en heeft onlangs haar e-book afgerond en als download aangeboden op www.stayorgrow.nl. Langs deze weg wil ik Ilonka graag van harte feliciteren met dit praktische boek en succes wensen bij de begeleiding van (startende) ondernemers!
P.S. Alleen geinteresseerd in het interview? Klik dan hier!

Op ma. 18 mei jl. mocht ik de plenaire presentatie tijdens de KvK-themadag Bedrijfsoverdracht in het DSB-stadion verzorgen. Het thema dit jaar luidde: "Succesvolle bedrijfsoverdracht? Zó doe je dat!". In dat kader had ik een presentatie verzorgd die dieper op dit onderwerp inging met zowel een theoretisch deel als (met name) ook een praktijkvoorbeeld. Zo heb ik de heer Swart geinterviewd; de voormalig eigenaar van Glorie Heiwerken B.V. uit Alkmaar. In 2007 werd dit bedrijf overgenomen door een grote branchegenoot. Deze (ook achteraf) door Prisma succesvol begeleide overdracht was eerder dit jaar geselecteerd voor de SRA Overname Award 2009. Met behulp van een aantal vragen heb ik in het interview getracht de emotionele kant van het overnameproces te belichten. Voor de ondernemers in de zaal was dit waarschijnlijk het meest interessante deel. De praktijk spreekt nu eenmaal meestal meer aan dan theorie. Al met al was het een geslaagd optreden want ik kreeg veel positieve reacties en tevens aanvragen voor de dienstverlening van Prisma. Mocht het u interesseren, kunt de presentatie hier downloaden. Veel plezier!

"Uit onderzoek van de Kamer van Koophandel blijkt dat de markt voor advisering bij bedrijfsoverdracht, lacunes vertoont. 90 procent van kleine ondernemers (tot 10 personeelsleden) ondervindt problemen bij het overdragen/beëindigen van hun bedrijf. Waar grote bedrijven de mogelijkheid hebben om meerdere adviseurs in te schakelen in zowel voorbereiding, onderhandeling als financiële afwikkeling, schakelen kleine ondernemers vooral adviseurs in die alleen in de voorbereiding actief zijn. Dat blijkt uit het onderzoek Adviseurs aan het woord, dat de Hogeschool Utrecht in opdracht van de Kamer van Koophandel heeft gedaan.    Lees verder...

Op dinsdag 31 maart jl. heeft de workshop "Onderhandelen voor professionals" in het DSB-stadion plaatsgevonden. De deelnemers hebben aansluitend een evaluatieformulier ontvangen waarop vragen werden gesteld over o.a. de duur en de inhoud van de workshop en of deze aan de verwachting heeft voldaan. Op deze vragen is overwegend (zeer) positief geantwoord. De deelnemers gaven aan dat zij geen moeite hadden de aandacht bij de les te houden en het optreden van George van Houtem werd als sterk ervaren. Gemiddeld werd de workshop met het rapportcijfer 8 gewaardeerd! Kortom: Een geslaagde bijeenkomst die voldeed aan de verwachtingen.

Op 30 maart jl. vond de jaarlijkse ALV van ondernemersvereniging het NON plaats. Eén van de onderdelen van deze (overigens goed bezochte) bijeenkomst was de uitreiking van de (wissel)trofee voor de "Ledenwerver van het NON 2008". Aangezien ik deze onderscheiding vorig jaar in ontvangst mocht nemen, was het nu tijd om het stokje aan mijn opvolger over te dragen. Een leuke gebeurtenis. De gelukkige was deze keer Dick Pieters, enthousiast adviseur/trainer en eigenaar van Ignius. Op plezierige en humoristische wijze werd de trofee overhandigd waarbij zowel Pieter als ik een kleine speech ten beste gaven...

Al een aantal jaren geleden zagen Marcel Koomen & ik mogelijkheden voor een collectief van verschillende, kwalitatief hoogwaardige organisatieadviseurs in Noord-Holland. Destijds gingen we met dit idee actief aan de slag maar we kregen geen draagvlak. De gedachte was op zich goed maar we hadden op dat moment te weinig te bieden en we trokken niet de juiste mensen aan. Sindsdien heeft Prisma zich echter ontwikkeld tot een goed werkend platform: Steeds zichtbaarder in de markt, groot regionaal netwerk, goede naam, "actief clubje", een actuele & goedbezochte website en kwaliteit. Ook de Breakfast-club en de workshops die we vanaf dit jaar organiseren hebben o.a. hiertoe bijgedragen. Nog steeds vanuit de visie dat er ruimte is voor een sterk collectief van zelfstandige adviseurs in NH, willen we nu gebruik maken van het (inmiddels) aanwezige draagvlak om dit van de grond te krijgen. Dit betekent dat we een structuur aan het opzetten zijn (en binnenkort zullen introduceren) waar geschikte adviseurs zich bij aan kunnen sluiten en gebruik van kunnen maken. Motto: Samen sterk! In deze moeizame tijden actueler dan ooit. We delen kosten, helpen elkaar actief en gaan samen vanuit Prisma (versterkt) de markt in. Nieuwsgierig geworden? Klik hier voor meer informatie of neem contact met mij op!

Op donderdag 12 maart j.l. verzorgde Prisma een presentatie voor de Ondernemers Vereniging van Wervershoof (OVW). In het zgn. Ondernemerscafé vertelden Marcel & ik de leden van deze actieve vereniging eea over de activiteiten van Prisma en van de Breakfast-club. Aanleiding was de recente overname van een agrarische onderneming door een lid van deze vereniging. Dit overnametraject werd door Prisma begeleid. Daarnaast blijkt Prisma in het recente verleden twee andere overnametrajecten te hebben gecoordineerd waarbij ook leden van de OVW (als kopende resp. verkopende partij) betrokken waren. Reden te meer om het verhaal van Prisma te vertellen. Het was een leuke, gezellige en informele bijeenkomst. Een zeg nou zelf: een verhaal aan de bar vertellen, werkt altijd goed, toch...? ;-)