Deze overname is geselecteerd voor de SRA Overname Award 2010!

Zoals u inmiddels weet, helpen we vanuit Prisma met veel plezier ondernemers in Noord-Holland op terreinen waar we menen verstand van te hebben. Op het gebied van bedrijfsovernames helpen we in sommige gevallen ook mensen die ondernemer willen worden middels het overnemen van een bedrijf. In jargon noemen we dit MBI-kandiaten (Management Buy In).

Zo kwam ik enige tijd geleden Rob Erades tegen, een (hoog gekwalificeerd) persoon die - wat er ook zou gebeuren - zijn passie wilde verwezenlijken: het exploiteren van een eigen saunabedrijf. Ondanks de vele goede carrieremogelijkheden die hij had, koos hij voor de uitdaging (maar ook onzekerheid) van het eigen bedrijf en wachtte zijn kans af.

Op een gegeven moment meldde hij zich bij mij met het bericht dat hij in contact was gekomen met de (toenamlige) eigenaar van Sauna Oase in Heerhugowaard. Hij vroeg mij of ik hem zou kunnen bijstaan in het overnameproces. We begonnen aan (wat later bleek) een behoorlijk complex traject waarin meerdere partijen een belangrijke rol bleken te spelen. Aangezien Rob (toen) tijd had en goed onderlegd was, bleef de rol van Prisma "beperkt" tot klankbord en adviseur op m.n. het overname- & onderhandelingstechnische vlak.

Na een woelig en langer (dan verwacht) durend overnametraject mocht hij zich medio Mei 2008 eigenaar van Sauna Oase noemen. Sinds die tijd praten we regelmatig bij en steeds tref ik een buitengewoon gepassioneerd ondernemer aan die in relatief korte tijd veel aan de sauna en het pand heeft veranderd, hetgeen de sfeer (zeer) ten goede was gekomen: De organisatie staat beter op rit, het personeel heeft een nieuwe drive gevonden en het enthousiasme straalt er weer vanaf. Erg leuk om te ervaren!

Bovendien zijn er nu al plannen om de onderneming uit te breiden waarbij Prisma wellicht een rol gaat spelen dus de relatie zal zich naar verwachting (en hopelijk) voortzetten...

Kortom: Erg leuk om dergelijke enthousiaste mensen te kunnen helpen hun droom te realiseren. Dit is niet zweverig maar juist menselijk bedoeld. De (overname)wereld is nu eenmaal hard en zakelijk; niettemin draait het (ook in overnameprocessen) vooral om mensen en hun emotionele kant. Als die twee zaken op een goede manier verenigd kunnen worden, hebben we het met elkaar goed gedaan...

LET OP:
Dit is het verhaal vanuit de positie van Prisma bezien. Ook Rob Eades heeft echter zijn belevingen op papier gezet. Wilt daar ook kennis van nemen, klik dan hier om zijn kant van het verhaal te lezen!

Auteur: Joost Baltus